«Si no cobramos, no limpiamos» Limpieza anuncia medidas de presión ante los impagos de la contrata

Los trabajadores de limpieza de Hospitales-Centros de Salud de la provincia denuncian que les adeudan las nóminas con retrasos continuados.

Al grito de «si no cobramos no limpiamos», trabajadores del servicio de limpieza del Hospital General de  Elda denunciaron ayer que aún no se les ha abonado la nómina correspondiente al mes de agosto. Una situación que, según indicaron responsables de la Federación de Actividades Diversas de CC OO, se ha venido produciendo periódicamente desde hace un año aproximadamente.

Desde el sindicato cifraron aproximadamente en unos 350 los trabajadores afectados por el retraso en el pago de los sueldos de agosto, incluyendo a los empleados del Hospital General y de los Centros de Salud. En toda la Comunitat, donde los trabajadores de la limpieza sufren idéntico problema, el número de empleados pendiente de cobro asciende a más de un millar de personas.

«Los motivos que argumentan las empresas (contratas de este servicio) es que el Servicio de Salud de la Comunidad Valenciana (Servasa) no les ha pagado todavía facturaciones que tienen pendientes y que no pueden hacer frente al pago de las nóminas», explicaron responsables de Actividades Diversas de CC OO ( Kluh Linaer S.L. es la sociedad adjudicataria del servicio en el Hospital General Universitario y centros de atención primaria de Alicante). Los sindicalistas recuerdan que «las administraciones siempre han pagado como han pagado» subrayando que nunca ha habido puntualidad en los pagos. En este sentido, criticó la actitud de la empresa adjudicataria del servicio en la provincia de Alicante.

«Como cobradores del frac»

«No entendemos que nos utilicen a nosotros como moneda de cambio, a veces nos sentimos como 'cobradores del frac'», matizando, a renglón seguido, que consideran que se les está utilizando «para que salgamos a la calle, protestemos y agilicemos el que a ellas [las empresas] les paguen sus facturas pendientes».

De ahí que desde Comisiones Obreras también lanzaran un claro mensaje a las contratas. «Nosotros decimos que si las empresas no pueden mantener ese sistema de pago de las administraciones, pues que rescindan sus contratos, que se marchen y que vengan otras empresas con más seriedad y con más respaldo económico para soportar la manera que tiene de pagar la Administración», manifestaron responsables provinciales de la Federación de Actividades Diversas.

Para ilustrar su petición añadió que son las únicas empresas que trabajan para el Servasa que no han hecho frente a sus obligaciones económicas para con los trabajadores. «Hay otros servicios externalizados como seguridad, las azafatas de información, los archivos, cocinas y otros servicios y nunca han tenido estos problemas», lamentó indicando que los retrasos en los pagos solo se están produciendo en el caso de las empresas de limpieza.

Los vigilantes del Hospital anuncian medidas de presión ante los impagos de la adjudicataria

La empresa que gestiona el servicio de seguridad adeuda a los 23 trabajadores afectados una suma de más de 45.000 euros.  El servicio de vigilancia en el Hospital se desarrolla durante las24 horas del día.  JESÚS CRUCES. P. GUZMÁN /INFORMACIÓN

Empezaron a recibir la nómina con retrasos cada vez mayores, posteriormente se les dejaron de abonar las horas extraordinarias -llevan sin cobrarlas desde el mes de febrero- y ahora directamente no han cobrado ni la nómina de julio ni la paga extraordinaria. A los trabajadores que prestan el servicio de vigilancia en el Hospital General de Elda y en el Centro de Especialidades de Villena se les ha agotado la paciencia ante una situación que, según afirman, les está dejando con el agua al cuello y anuncian medidas de presión ante las sucesivas irregularidades con los pagos habidas por parte de la empresa adjudicataria y el incumplimiento del convenio. 
La situación afecta a un total de 23 trabajadores, a quienes de media se les adeuda una cantidad de más de 2.000 euros, en total más de 46.000 euros. Se sienten indefensos, desesperados, y no están dispuestos a "seguir trabajando gratis". Algunos llevan más de dos décadas prestando sus servicios como vigilantes en el Hospital de Elda -los trabajadores se van subrrogando a la empresa adjudicataria que, en cada momento, ostente la gestión del servicio-, y nunca se habían encontrado en una situación similar. 
Los problemas comenzaron hace aproximadamente un año, con retrasos de unos días en el ingreso de la nómina, que lejos de ser puntuales fueron yendo a más. "Lo hemos ido aguantando de la mejor forma posible, pero la situación ha ido a más y más. En incumplimiento del convenio, en enero ya no se nos aplicó la subida pactada por el IPC y desde febrero no se están pagando las horas extraordinarias, que sin embargo se siguen teniendo que hacer, y lo último es que ya que ni se nos ha abonado la paga extra de julio ni la nómina del mes, con lo que la situación es ya insostenible", según explicaron ayer fuentes del comité de empresa. "De momento, nos han dejado sin vacaciones, y hay muchos compañeros que están realmente con el agua al cuello y afrontan verdaderos dramas domésticos, al no poder pagar sus facturas por no estar percibiendo sus ingresos", añadieron las mismas fuentes. 
A todo ello se suma la preocupación por que la situación, lejos de mejorar, vaya a más, ante las noticias habidas sobre las irregularidades en los pagos a trabajadores de otros centros hospitalarios en los que la empresa -Esabe- gestiona igualmente los servicios de vigilancia, y en algunos casos de limpieza, como por ejemplo es el caso del Hospital La Fe de Valencia. 
Así las cosas, los vigilantes del Hospital General de Elda y del Centro de Especialidades de Villena estudian en estos momentos la adopción de diversas medidas de presión al objeto de dar una inmediata salida al problema.
Ayer mismo, convocados por el comité de empresa y la sección sindical, se reunieron en asamblea para determinar el rumbo de sus protestas. 

El Hospital asegura que tiene al corriente los pagos con la contrata

Los trabajadores, agobiados por la falta de ingresos, exigen una inmediata solución que pase o bien por que la empresa les abone las cantidades pendientes o por que el Hospital de Elda -en su caso, la Conselleria de Sanidad- rescinda el contrato con la empresa en base al incumplimiento de obligaciones con los trabajadores para que otra firma asuma la gestión del servicio. Y es que a la desesperación actual por los pagos que de momento no han recibido -sólo un 15% de la plantilla había cobrado ayer la nómina de julio, aunque no el resto de conceptos pendientes- se suma la preocupación por que la situación se prolongue más en el tiempo y, finalmente, la empresa, ante su situación económica, "nos deje tirados", según destacaban ayer fuentes sindicales. 
Conocedor de la situación, el Hospital de Elda ha empezado a tomar cartas en el asunto, de momento orientadas a mediar con la empresa para que haga efectivos los pagos a los trabajadores lo antes posible, según confirmaron ayer fuentes del centro hospitalario. Estas mismas fuentes garantizaron asimismo que la denunciada falta de pago por parte de Esabe a los trabajadores no tiene su origen en la Administración pública, que sí que ha hecho efectivos "todos los pagos pertinentes a la empresa adjudicataria". Por el momento, el Hospital no abordará ninguna acción dirigida a rescindir el contrato a la empresa, a la espera de ver el desarrollo de la acontecimientos, y con la confianza de que su mediación en el conflicto llegará a buen puerto.
Mientras, los trabajadores no descartan ninguna medida de presión ni la realización de movilizaciones a las puertas del mismo Hospital de Elda y ya advierten de que, si no cobran "ya", dejaran de realizar las horas extraordinarias que han seguido haciendo pese a que llevan sin cobrarlas desde el pasado mes de febrero. 

La Politica En Internet

TASA DE PARO EN ESPAÑA DESDE 2004 HASTA 2011. 

De como Zapatero, Rubalcaba y el PSOE se están cargando ESPAÑA. FRASKO  

Desde que Zapatero entró en el gobierno en marzo de 2004, la tendencia del empleo en España, a excepción de los tres primeros años en los que se aprovechó de la herencia del anterior gobierno, ha sido constantemente a la baja. Menos empleo y por lo tanto la tasa de paro en nuestro país en aumento.

No es sólo que haya aumentado sino que se ha doblado. Desde el 10.19% de tasa de paro del primer trimestre de 2005 al 20.89% del segundo trimestre de 2011.

Es un problema que no ha sabido atajar, solucionar, arreglar…en fin, que la ineptitud de Zapatero, Rubalcaba & co ha sido tal que, a día de hoy, son casi 5 millones de españoles los que se encuentran engrosando las listas del paro.

En el anterior post del blog publiqué cuales han sido las medidas económicas o reformas económicas de Zapatero para sacar al país de la crisis. En este podría hacer exactamente lo mismo pero, no voy a perder el tiempo volviendo a dejar una hoja en blanco. Esta vez prefiero dar MI opinión de cual ha sido la gestión del gobierno zapateril para fomentar la creación de empleo, evitar el continuo cierre de empresas y así, evitar que cada vez más españoles estemos engordando las cifras de parados.

A modo de consulta os muestro los datos que todo Español que tenga Internet puede consultar en la página web del INE:

Los regantes de Monóvar, entre los que más agua ahorran de España

La Sociedad Agraria Percamp del Vinalopó, que gestiona 805 hectáreas de cultivo, alcanza un ahorro del 60% tras sus obras de modernización. EFE/ J. AGUADO

Los regantes de la Sociedad Agraria de Transformación (SAT) Percamp del Vinalopó, una comunidad que gestiona 805 hectáreas en término municipal de Monóvar, es una de las que más agua ahorra en España tras las obras de modernización que concluyeron en 2007. Dichas obras se realizaron gracias a una inversión de más de 6,5 millones de euros del Gobierno, la Unión Europea y los propios regantes.
Un informe de la Sociedad Estatal de Infraestructuras Agrarias (Seiasa), dependiente del Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino, le otorga un ahorro anual del 60 por ciento, lo que sitúa a la SAT Percamp solo por detrás de la Comunidad de Regantes de la Margen Derecha del Pantano del Águeda, en Salamanca, cuyo ahorro se eleva hasta el 80 por ciento. De estos dos casos, Seiasa apunta a que son ahorros "especialmente llamativos".
El proyecto de modernización de la SAT Percamp, de la que forman parte un total de 856 regantes, transformó el sistema de riego por inundación mediante acequias y tuberías existente -que no eran aptas para el riego a presión- por un sistema de riego por goteo. También se instaló una red de riego y distribución de agua filtrada con presión suficiente hasta cada parecela, que supera los 110 kilómetros de longitud. El mismo proyecto incluyó la construcción dos embalses reguladores, Cachares y Bilaires, de 244.148 y 124.530 metros cúbicos de capacidad respectivamente.
La SAT Percamp se enmarca dentro de la Comunidad General de Usuarios del Medio Vinalopó, que se dedica principalmente a la explotación de cultivos de vid, almendo y olivo. En total, son 918 parcelas las que ocupan las 305 hectáreas.

Villena y Riegos de Levante
El informe de Seiasa también destaca el ahorro conseguido por la comunidad de regantes del Alto Vinalopó, con un ahorro cercano al 45 por ciento, y Riegos de Levante, de Elche, con el mismo porcentaje.

El paro baja en la comarca en 243 trabajadores

Una vez más y por tercer mes consecutivo el paro desciende situándose en 30.900 parados en toda la comarca. Una cifra sin embargo menos optimista que en el mismo mes de año anterior, cuando la bajada se sitúo en 418 trabajadores. Desde el sindicato U.G.T. valoran positivamente este descenso  “aunque nos tememos que sea coyuntural”, señalan a través de un comunicado.

El paro ha bajado por orden de importancia en Elda 101 menos, Petrer con 83 parados menos, Novelda con 41 menos, Aspe con 25 menos y Monovar 24 menos. Por el contrario el paro ha subido en Villena con 35 parados más,  Sax con 15 más y Monforte con 16 más.

También se ha producido un descenso en los ERE puestos en marcha durante julio de 2011, siendo un total de 5 expedientes que han afectado a 47 personas, la mayoría procedente del sector del mármol y la construcción.

Desde UGT se teme que el decreto de sanciones ubicado dentro del plan de Empleo Sumergido, que entró en vigor el pasado 29 de julio vaya a tener una eficacia limitada, ya que si por un lado se han quintuplicado las sanciones, “no se ha dotado a la Inspección de trabajo de recursos económicos y humanos extraordinarios para que pueda ser eficaz”.

JOAQUÍN SANTOS/LA VERDAD. Vino pero no se va .

Hoy domingo, a las trece horas, tiene lugar la presentación de la revista de las fiestas patronales en honor a la Virgen del Remedio 'Monòver 2011', que correrá a cargo de José Payá, director de la Casa-Museo Azorín.

Se trata de una publicación generosa en páginas y muy importante en contenidos donde las colaboraciones adquieren un elevadísimo nivel que desmenuza el devenir histórico de la que ostenta 111 años el título de ciudad y obtuvo Carta Puebla, que propició el primer concejo municipal, hace ahora cuatro siglos justos.

La primera autoridad municipal monovera es Salvador Poveda, cuyo nombre ya suena a longeva tradición vinícola; a él, junto con el cronista Marcial Poveda, les agradezco de corazón que se me haya nombrado pregonero de las fiestas, que he vivido desde mi infancia

Tras este acto, almorzaré en el Casino con Isidro Vidal, icono del periodismo alicantino, veterano y prestigioso escritor monovero que se iniciara en estas lides hace la friolera de setenta y cinco años, teniendo además la gentileza de haber prologado mi libro sobre la historia de Alicante en el último medio siglo, vinculada al restaurante Dársena que cumple sus bodas de oro. Lo ha hecho Isidro con su vieja Hispano Olivetti, lo que le da un sabor de gran reserva a esas páginas que guardaré con fruición. Mucho sabe él de las redacciones de antaño, con el ruido de las máquinas de escribir entremezclado con aromas de café y tabaco, muy cerca de los linotipistas que componían las páginas del periódico para la rotativa e iban transcribiendo las hojas que les pasaban donde los gazapos eran tan

comunes y caprichosos que popularizaron la figura ficticia del 'duende de las linotipias', capaz de reflejar un humor procaz en tiempos de pocas bromas picantes y excesiva moralina

Si se olvidaba una letra para encajar en aquellas matrices que conformaban el molde, podían generarse errores del tipo de transcribir en lugar de 'andar de puntillas', 'andar de putillas', o 'servicio púbico' por 'servicio público'. Al contrario, una letra de más convertía al general Polavieja en general 'Pollavieja'; y una separación involuntaria hacía constar 'di putadas' por 'diputadas'. Con la informática, el autor es dueño y responsable de sus textos.

Pues bien, Monóvar huele a vino y lo siente. La entrada por la carretera de Elda ya no deja entrever la ermita de Santa Bárbara desde el viejo camino de Novelda, pero sí una bodega bicentenaria como la de Primitivo Quiles. Las pedanías del Mañá o el Culebrón también elaboran caldos típicos de la zona, cada vez más demandados. Pero la calidad creciente de nuestros vinos, gracias al esfuerzo de enólogos y bodegueros, se da en todo el Vinalopó desde Villena a Matola.

JOAQUÍN SANTO MATAS

La doble vara de medir de los socialistas, por Sergio García Lobo

¿Actores o personajes?, por Juan Turmo

Cada día se va demostrando que para los socialistas se lleva a cabo una forma diferente de medir las cosas que realizan. La última ha sido el hecho de que han pedido insistentemente la dimisión del señor Francisco Camps, una vez éste ha dimitido, por estar imputado en el caso Gürtel, para demostrar su inocencia ha puesto el balón en el tejado de los socialistas. Tras esto era el momento de que diesen un paso adelante y llevasen a cabo dimisiones hombres importantes dentro del Partido Socialista Obrero Español.

Los escándalos existentes en el seno de los socialistas son numerosos, algunos de tanta relevancia como el “Caso Faisán” en el cual los altos de la Policía y cercanos a Rubalcaba avisaron a miembros de ETA de que serían detenidos, esta actuación evitó la detención de algunos de los cabecillas de la banda terroristas. En este caso Rubalcaba en ese momento Ministro del Interior no salió siquiera a dar explicaciones. ¿Os imagináis que hubiera pasado si en ese momento hubiera gobernado el PP? Seguramente habría habido manifestaciones para pedir la dimisión de Ministro.

Pero continuemos viendo la doble moral del PSOE, cuando gobernaba el PP y decidió que intervendríamos en la Guerra de Iraq, todos recordamos lo que ocurrió, las numerosas manifestaciones, los insultos de “asesinos” a los concejales del Partido Popular de toda la geografía española, el sindicato de la ceja criticando la intervención, pero claro ahora cuando el PSOE decide llevar tropas a la Guerra de Libia, ¿Alguno ha visto que esto se haya repetido? Porque creo que nadie los ha tachado de “asesinos” ni mucho menos armado manifestaciones, sino que el PP apoyo la intervención puesto que era para derrocar un régimen dictatorial, igual que en Iraq pero allí no se tuvo el apoyo del PSOE.

Hay tantos y tantos cosas éstas, podemos contar alguna más, como los EREs que se han dado en Andalucía con miembros del PSOE implicados muy cercanos a Griñán, pero claro ¿alguien ha dimitido?- La respuesta es no, como van a dimitir, siguen ahí chupando del tarro.

Por no olvidar las numerosas ayudas de la Junta a las empresas de los hijos de Manuel Chaves, actual Ministro de Política Territorial y Administración Pública, cuando era Presidente de la misma. Pero en ningún caso el PSOE ha dimitido ninguno de los miembros que han tenido relación con estos casos. Hay muchos más pero era un claro ejemplo de cómo se mide en la sociedad a unos y a otros.

Sergio García Lobo (@sergarlo)

6º CAMPEONATO S.A.C. JUTSU VERANO 2011

EL PASADO 28 DE JULIO SE CELEBRÓ EN EL PABELLÓN MUNICIPAL DE DEPORTES DE MONÓVAR EL VI CAMPEONATO DE SAC JUTSU. LAS CLASIFICACIONES DEL CITADO TORNEO FUERON LAS SIGUIENTES;

CLASIFICACIONES DE KATAS DE DEFENSA PERSONAL.

CATEGORÍA KATAS DE GRADO INICIACIÓN 1º CASTO PASTOR. S.A.C. JUTSU ALICANTE

2º LUCAS MIRA. S.A.C. JUTSU MONÓVAR

3º RUBÉN GARCÍA. S.A.C. JUTSU MONÓVAR

CATEGORÍA KATAS GRADO INTERMEDIO 1º FRAN BONMATÍ. S.A.C. JUTSU ASPE

2º CARLOS ESCOLAR. S.A.C. JUTSU MONÓVAR

3º ALBERTO TORREGROSA. S.A.C. JUTSU ALICANTE

CLASIFICACIONES DE COMBATE.

CATEGORÍA COMBATE GRADO INICIACIÓN

1º FRAN BONMATÍ. S.A.C. JUTSU ASPE

2º SERGIO GARCÍA. S.A.C. JUTSU MONÓVAR

3º RUBÉN RODRÍGUEZ. S.A.C. JUTSU MONFORTE

CATEGORÍA COMBATE GRADO INTERMEDIO

1º CARLOS ESCOLAR. S.A.C. JUTSU MONÓVAR

2º ALBERTO TORREGROSA. S.A.C. JUTSU ALICANTE

3º LUIS ENRIQUE ROMÁN. S.A.C. JUTSU MONÓVAR

Enhorabuena a todos por el nivel técnico de defensa personal demostrado.Y muchas gracias por vuestra participación.

DEMETRIO MALLEBRERA - LA VERDAD

Ayrton Senna, en la memoria

Ante todo, un ser humano con sentimientos, con creencias, con intuiciones, y sea dicho esto no porque hoy no sean así los pilotos,... pero es que parecen una pieza más del monoplaza 30.07.2011 -Desde últimos de mayo está en algunos circuitos de proyecciones cinematográficas la película 'Senna', un documental tan cuidado en su guión como si se tratase de una excelente trama de película (en este caso trágica de necesidad), dándonos imágenes del personaje real, algunas verdaderamente inéditas, y descubriéndonos las claves necesarias para entender que también un corredor de Fórmula 1 es, ante todo, un ser humano, con sentimientos, con creencias, con intuiciones, y sea dicho esto no porque hoy no sean así los pilotos, pero ¿qué quiere que le diga?, es que parecen una pieza más del monoplaza y, a veces, antes que el saber estar y la educación, sacan cierta arrogancia cuando de sobra sabe el espectador de las competiciones contemporáneas que lo tienen todo tan robotizado que apenas tienen que poner algo de valor y ser más técnicos que atrevidos (sabiendo que la protección es tan sofisticada que es lo que menos les preocupa), y el pundonor que a veces exhiben forma parte del espectáculo que quizá consta en el contrato firmado con el patrocinador que es el que se lleva los triunfos, y bien caros que les cuestan, buscando más los mejores técnicos que los extravagantes pilotos. Quiere decirse que se observa en los pilotos de hoy una frialdad que no es lo que hemos visto en la película de Senna, un muchacho de 34 años que murió el 1 de mayo de 1994 en un accidente en plena competición en la curva de Tamburello del circuito de Imola disputando el gran premio de San Marino. Por cierto, que en ese momento se escucha una música que llega al sentimiento, compuesta por Antonio Pinto, que cuida de toda la banda sonora. Es bueno advertir que el filme tiene sus momentos que diríamos simplemente humanos, o mejor, muy humanos, impresionables y conmovedores. Nos cuenta la historia de un joven brasileño, bastante sencillo, indudablemente dotado para ser lo que llegó a ser, gracias a la confianza que recibió de entrenadores expertos y de su propia familia: Campeón de F-1 en 1988, 1990 y 1991, segundo en 1989 y 1993, por detrás del que siempre fue su rival y durante años compañero de equipo en McLaren, el francés Alain Prost. La crítica cinematográfica ha clasificado la película como amena y emocionante, echando flores al director, el británico Asif Kapadia que ha convertido (ya lo era) el género documental en muy sugestivo, porque de la sala nadie sale indiferente, y por saber convertir la trayectoria exigente de un campeón en pista en un relato apasionante, quizá por su sencillez.

PRESENTACIÓN REVISTAS FIESTAS PATRONALES MONÓVAR 2011

Este año la presentación de la Revista de Fiestas 2011 se llevará a cabo por José Payá Bernabé.

Este domingo día 7 de agosto a las 13h en el auditorio Antonio J. Ballester, de la Casa de Cultura de Monóvar, será presentada la revista de fiestas de Monóvar perteneciente a este año, por José Paya Bernabé.

José Payá Bernabé, natural de Monóvar, autor de numerosas monografías y estudios críticos sobre la generación del 98. En su trayectoria profesional, ha sido presidente de la Asociación de casas museos y fundaciones de escritores de España, comisario del año Azorín de la Generalitat Valenciana 1998-1999 y director de la Casa Museo Modernista de Novelda.

Actualmente, es director de la Casa Museo Azorín y miembro del Centro de Legados de Caja Mediterráneo.

Una madre de familia, en el hospital tras ser agredida por llevar un crucifijo

Viernes 5 de agosto de 2011

Una de las personas a las que sigo en Twitter, Julia Quintana (@banalia), está en el hospital tras ser agredida anoche. Su hija @Adritaty ha explicado que la agresión se produjo en Ceuta cuando Julia volvía a su casa. Se encontró con dos moros y uno se metió con la cruz que llevaba colgada, “mamá contestó y empezó a pegarla e insultar”, señala su hija. Por lo que comenta @Adritaty, el agresor está detenido: “lo detuvo mi propio padre”, señala. Fue él quien frenó la agresión al acudir a la puerta de la casa tras oír los gritos de su mujer. Sobre el estado de Julia, su hija apunta que “tiene una costilla rota, en unas horas estará en casa”.

Da la casualidad de que Julia había decorado el fondo de su cuenta de Twitter con el logotipo de la campaña MasLibres.org, lanzada hace unos meses por la plataforma ciudadana HazteOir.org para reivindicar la libertad religiosa. Agresiones como la que ha sufrido Julia -que se ha portado como una valiente- demuestran lo necesarias que son este tipo de campañas.

Desde aquí quiero enviar un gran abrazo a Julia y a su familia, espero que pronto se recupere de las consecuencias de esta brutal agresión. También espero que el agresor acabe en el único sitio que merecen ocupar quienes van por ahí dando palizas a otros simplemente porque no les gustan sus convicciones: la cárcel. Mientras la agredida no pueda atender su cuenta (@banalia), os animo a seguir las cuentas de Twitter de sus hijas, @Adritaty y @s0ypersona, que nos mantienen informados sobre lo ocurrido. Aprovecho para suscribir el deseo que acaba de expresar @Adritaty: “Solo pido que esto no le ocurra a nadie más.”

+ 17:07h: Julia ya está en casa. Ella misma lo ha dicho en su cuenta de Twitter. Desde aquí le deseo una pronta recuperación y me pongo a disposición de ella y de su familia para cualquier cosa que puedan necesitar.

TRIATLÓ DE ANTELLA 2011

El 23 de juliol es va disputar la edició XXII del triatló de Antella. Al voltant de 400 corredors van prendre la eixida a la pressa de tous, nadant 1,2Km. + 32Km. en bici amb la pujada al port de Sumarcàrcer i a la pressa de tous + 8,2Km. de carrera a peu, consolidant-se com una de les proves mes prestigioses de la comunitat valenciana.
A la classificació general absoluta destacar a Jose Augusto López que amb un temps de 1:50:05’ va acabar el 20º. Juan López amb un temps de 1:52:58’ va acabar el 38º, Valdes amb 2:00:54’ el 128º, Rafa Díaz amb 2:06:21’ el 181º, Antonio Samper, que va tenir una caiguda en la bici, amb 2:09:03’ el 209º, Marcos Vidal amb 2:10:04’ el 221º i Javi Paya amb 2:11:19’ el 236º.
A la general absoluta femenina, Mari Hermi Mariño amb un temps de 2:19:12’ va acabar la 16ª.

En la classificació absoluta per equips el club va quedar el 12é.

Al dia següent es va celebrar la edició 82 de la “Vuelta a Nado la Escollera” a Alacant, on els nadadors van tenir que recórrer 4.400 metres. Gustavo Carrión amb un temps de 1 hora i 6 minuts va acabar el 15º a la categoria Màster A, mentre que Cabanes amb un temps de 1 hora i 12 minuts va acabar el 21º, malgrat a tenir problemes físics.

El 30 de juliol es va disputar la 25º edició de la pujada al santuari de Santa Maria Magdalena a Novelda. Més de 1.800 corredors van prendre la eixida. A la general absoluta Juan amb un temps de 47:29’ va acabar el 125º, el Witi amb 48:14’ el 146º, el Txiste amb 49:26’ el 151º, Rafa amb 52:52’ el 398º, Gaspar amb 53:58’ el 459º i Manolo amb 56:40’ el 672º.

El 31 de juliol a Gandia, Paula va tornar als pòdiums al acabar segona al acuatló escolar amb un temps final de 5:31’.